Souffrance Au Travail Marrakech
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Mohamed elboussouni
Marrakech 0524449296MOHAMED ELBOUSSOUNI spécialiste en Psychiatrie à Marrakech, numéro de...
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Mohamed elaaddaoui
Marrakech 0524311832MOHAMED ELAADDAOUI spécialiste en Psychiatrie à Marrakech, numéro de...
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Mohamed ouriachi
Marrakech 0524446553MOHAMED OURIACHI spécialiste en Psychiatrie à Marrakech, numéro de...
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Ayatt Miloudi
Marrakech 0524434512Psychiatre, psychanaliste ville: MARRAKECH telephone: 05 24 43 45 12 /
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Chakib elouafi
Marrakech 0524432755CHAKIB ELOUAFI spécialiste en Psychiatrie à Marrakech, numéro de...
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Nour El Houda el Barmaki
Marrakech 0524313123Nour el houda El barmaki spécialiste en Psychiatrie à Marrakech, numéro...
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ElAaddaoui Mohamed
Marrakech 0524311832Neuro-psychiatre ville: MARRAKECH telephone: 05 24 31 18 32 /
Qu'est-ce que un Médecin du travail à Marrakech ?
La médecine légale est la spécialité qui s’intéresse à déterminer les causes de lésions d’une victime, et en particulier les causes de décès suspect.
La médecine du travail est une spécialité médicale qui a pour but d’éviter toute altération ou dégradation de la santé des travailleurs, du fait de leur travail.
Pourquoi aller voir un Médecin du travail à Marrakech ?
Les champs d’action de la La médecine légale sont multiples intervenu sur sollicitation de la justice. Son rôle est de faire des constatations médico-légales afin de comprendre les circonstances ayant conduit à la blessure ou à la mort. Il intervient pour faire parler les corps morts, lors d’une autopsie. Il intervient aussi auprès des vivants:
pour analyser des situations des accidents, des agressions (dans la prise en charge judiciaire des victimes). Dans ce cas, ils sont amenés à collaborer avec de nombreux autres spécialistes (gynécologues, pédiatres, médecins urgentistes, etc).
Le médecin du travail intervient notamment dans les situations suivantes :
Surveiller les conditions d’hygiène sur le lieu de travail.
Prévenir les risques.
Suivre l’état de santé des travailleurs.
Amélioration des conditions de vie et de travail.
l’adaptation des rythmes de travail ou encore des postes en fonction de la santé physique et mentale des travailleurs.
Protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances: les risques d’accidents du travail, l’utilisation de produits dangereux…
Vérification de l’hygiène générale du lieu de travail.
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